ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
ОТЗЫВЫ
образование
работа
зарплата

Список услуг:
- вопросы при поступлении
- вопросы про диплом о высшем образовании
- вопросы про диплом о среднем образовании
- вопросы про ученную степень
- вопросы про восстановление в вузе
- ОНЛАЙН ЗАЯВКА
- вопросы про дипломные и курсовые
- вопросы про перевод в другой ВУЗ
- вопросы по прохождению нострификации
- вопросы по апостилю
- вопросы по ординатуре
- вопросы по интернатуре
- вопросы связанные с ВУЗами
- вопросы по сессиям
- вопросы для абитуриентов
- дополнительные услуги, подробнее узнавайте у наших менеджеров
100% гарантия результата
Открыто и честно
» » Зарплаты в России - экономика 2020, что будет?
Онлайн заявка

Зарплаты в России - экономика 2020, что будет?

Увы, зарплаты россиян по сравнению с мировыми не могут похвастаться большими суммами. И на то есть несколько причин.

Сегодня мы разберем реальные причины отсутствия роста доходов граждан, отметим путь, который поможет выбраться всем из этой неприятной ситуации, на который должны встать Министерства труда и экономразвития.

Что влияет на уровень зарплаты:

1. Развитая промышленность – как легкая, так и тяжелая. Крупные предприятия производят продукцию, которая стоит дорого, в больших объемах. Они получают прибыль, поэтому заработная плата может быть высокой.

2. Оптимизация кадрового состава работников- в нашей стране принято иметь много управленцев. Например, в некоторых госкорпорациях их может быть до 70%. Но складывается резонный вопрос – кем они управляют? Оставшимися 30%? Зачем так много? Ведь 30% работников кормят 70% руководителей. Из-за этого зарплаты у них низкие.

3. Грамотность управленцев – высокие руководящие посты в нашей стране часто могут занимать протеже владельцев, ничего не понимающих в области. Это должно быть исключено. Оптимально, чтобы каждый специалист должен занимать должность, соответствующую его образованию, опыту и навыкам.

Какие факторы не дают расти зарплате:

1. Отсутствие промышленности как таковой – наша страна по сути огромная торговая палатка. Именно на торговле и многие зарабатывают. Причем, продается импортная продукция, которая имеет большую конкуренцию. Вследствие этого наценка маленькая, прибыль аналогичная. Доход выводится за границу, оставляя жалкие крохи продавцам. Из-за этого в магазинах низкая заработная плата.

2. Постоянно высокая инфляция – согласно законодательству, зарплата должна повышаться сразу после инфляции, а лучше даже раньше нее. В нашей стране об этом вообще похоже никто не знает.

3. Отсутствие высоких технологий – существующее производство часто обходится дешевой рабочей силой, чем современными программами и оборудованием. Из-за этого производительность труда нулевая.

4. Отсутствие или нехватка высококвалифицированных кадров – у нас переизбыток менеджеров и юристов, но не хватает узких специалистов, включая инженеров, токарей и прочих.

По прогнозам, в 2030 году, то есть уже через 10 лет, нас ждет демографическая яма. Из-за нее трудоспособность сократится, рынок труда станет бороться за более квалифицированных работников. Мелкие компании станут предлагать более выгодные условия оплаты либо закроются навсегда.
Проверка документов в реестре дипломов о высшем образовании
Онлайн заявка
вверх